Caută după:
Stim ce vrei

Stim ce vrei
clienți fideli - timp liber - Profit maxim

Obține toate acestea cu ajutorul serviciilor noastre complete de administrare a afacerii dumneavoastră

Serviciile noastre
Partenerul perfect pentru a vă ajuta

Partenerul perfect pentru a vă ajuta
să vă dezvoltați afacerea, economisind timp și resurse

Aplicația care te ajută să gestionezi afacerea cu ușurință

Aplicația care te ajută să gestionezi afacerea cu ușurință

Află mai multe
Email

info@marketmanager.ro

Contact

0747111845

Sediu

Iași, str. George Emil Palade, nr. 22

🚀 Crește-ți Afacerea cu Market Manager!

Aplicația Market Manager este soluția esențială pentru administratorii de magazine care doresc să-și facă viața mai ușoară. Cu ajutorul acestei aplicații, veți avea control total asupra afacerii dvs., economisind timp și energie.

Aplicația Market Manager:

Gestionează-ți afacerea de la distanță cu funcții de pontaj, sarcini personalizate și rapoarte detaliate, asigurându-te că magazinul tău funcționează eficient chiar și când nu ești prezent.

Pachet de Implementare:

Pachetul oferă instalarea aplicației Market Manager pe o tabletă pentru a putea fi folistă în magazin. Acest lucru vă va ajuta să oferiți un serviciu mai prompt și mai personalizat, ceea ce se traduce în satisfacție sporită și fidelizare.

Ebook - Proceduri

Descoperă tehnici și proceduri eficiente pentru optimizarea activităților zilnice, îmbunătățirea performanței angajaților și crearea unui mediu de lucru productiv.

Curs Înregistrat

Învață să gestionezi eficient magazinul și să formezi o echipă performantă prin module video practice, acoperind totul de la recrutare la îmbunătățirea mediului de lucru.

Marketing Magazine

Crește vizibilitatea magazinului tău cu soluții de marketing personalizate, inclusiv reclame TV, administrare social media și playlist-uri audio pentru o experiență captivantă de cumpărare.

Consultanță 1:1

Obține sfaturi personalizate și un plan de acțiune detaliat pentru a optimiza procesele din magazinul tău, crescând astfel eficiența și profitabilitatea afacerii.

image

Soluția smart pentru administrarea magazinului tău

Află cum poți muta tot procesul administrativ de pe hârtie într-o singură aplicație.

Descarcă aplicația

Articole noi

Te ținem la curent cu ultimele noutăți legislative

30iun. Resurse umane

Majorarea salariului minim de la 1 iulie 2024

35 Views
 De la 1 iulie 2024 se va majora salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, de la 3.300 de lei la 3.700 de lei lunar, conform HG nr. 598/2024.   Ordonanța de Urgență a Guvernului  nr. 59/2024 a completat această Hotărâre, iar ea prevede creșterea de la 200 de lei/lună la 300 de lei/lună a sumei din salariul lunar pentru care nu se datorează impozit pe venit și contribuții sociale obligatorii.   Așadar, salariații care îndeplinesc condițiile prevăzute de lege vor putea beneficia până la finalul anului 2024 de această facilitate fiscală, iar după aceea scutirea nu va mai fi valabilă.   Salariații încadrați cu salariul minim brut pe țară vor înregistra o  creștere a salariului net de la 2.079 de lei la 2.363 de lei pe lună.   De asemenea, se modifică și valoarea deducerii de bază care este aplicată salariaților la locul de muncă unde au declarată funcția de bază, în limita unui venit lunar brut de până la 2.000 de lei peste nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată. Valoarea maximă ce poate fi dedusă din salariul net lunar crește de la 660 de lei la 740 de lei, fără a lua în considerare numărul de persoane aflate în întreținere.    Dacă un salariat are una sau mai multe persoane în întreținere, deducerea personală de bază crește în funcție de numărul acestora, putând ajunge la maximum 1.665 de lei în cazul salariaților cu patru sau mai multe persoane aflate în întreținere.   Art. 164 alineatul 21 din Codul muncii prevede ca, începând cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioadă de maximum 24 de luni de la momentul încheierii contractului individual de muncă.   Așadar, angajatorii care au salariați cărora li se aplică această prevedere trebuie să plătească salariații respectivi cu un salariu de bază mai mare decât salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată.   Market Manager – magazinul cu idei – grup de suport pentru persoanele implicate în administrarea magazinelor https://marketmanager.ro/minicurs/

Aplicația Market Manager

Soluția smart pentru administrarea magazinului tău

Află cum poți muta tot procesul administrativ de pe hârtie într-o singură aplicație.

Descarcă aplicația
15mart. Clienti, Institutii control, Vanzare

INTERZISĂ vânzarea băuturilor energizante către minori

81 Views
Băuturi energizante? Interzise minorilor!
🚫🚫De astăzi, 15 martie, intră în vigoare legea care interzice vânzarea și oferirea băuturilor energizante către minori‼️‼️
 
👉Comercializarea sau oferirea cu titlu gratuit, inclusiv prin automate comerciale, a băuturilor energizante către minori de către unităţile autorizate să comercializeze băuturi energizante va constitui contravenție și se va sancționa cu amendă de la 5.000 lei la 20.000 lei.
 
Cu aceeași amendă va fi sancționată și servirea cu băuturi alcoolice, în localurile publice, a minorilor și a consumatorilor aflaţi în vădită stare de ebrietate, precum şi comercializarea sau oferirea cu titlu gratuit a băuturilor alcoolice către minori de către unităţile autorizate să comercializeze băuturile alcoolice.
 
Dacă faptele vor fi săvârşite în incinta unei instituţii de învăţământ, de sănătate ori destinate ocrotirii speciale a unor categorii de persoane, amenzile sunt mai mari, între 10.000 lei la 30.000 lei.

Aplicația Market Manager

Soluția smart pentru administrarea magazinului tău

Află cum poți muta tot procesul administrativ de pe hârtie într-o singură aplicație.

Descarcă aplicația
5mart. Resurse umane

Carduri cadou în luna martie

102 Views
Bine te-am găsit în luna primăverii! 💐    În luna martie poți aduce zâmbetul pe buze angajatelor tale, cu un cadou de până la 300 de lei (maxim permis de lege fără a fi impozitat) !🎁   Acest cadou poate fi fie sub formă de bani, sau sub formă de carduri/tichete cadou.    În continuare îți voi prezenta avantajele faptului de a oferi aceste carduri cadou / bani, în valoare de până la 300 de lei.    Avantaje pentru salariat:🎉  
  • acest card cadou este  scutit de impozitul pe venit;
 
  • salariata poate folosi cardurile cadou  într-o rețea extinsă de magazine, și poate cumpăra cu aceste carduri produse de îngrijire precum și alte produse de care are nevoie;
 
  • angajatul se simte recompensat pentru implicarea în firma ta;
 
  • persoana simte că face parte dintr-o firmă care respectă angajații și are grijă de ei;
  Avantaje pentru tine, ca firmă:🤩  
  • cardurile cadou sunt scutite de contribuțiile sociale;
 
  • sunt deductibile fiscal, în limita a  5% din valoarea cheltuielilor cu salariile personalului;
 
  • oferindu-le aceste cadouri angajaților aceștia vor deveni loiali firmei tale;
 
  • dacă tu ai grijă de angajații tăi și ei vor avea grijă de firma ta.
  Poți oferi aceste cadouri sub formă de bani, dar dacă vrei să le oferi card cadou poți comanda carduri cadou de la următoarele firme:
  • Pluxee (fost Sodexo);
  • Edenred;
  • Up
  Poți oferi carduri cadou salariaților în aceleași condiții, adică scutite de impozite,  cu următoarele ocazii:
  • 8 martie ( doar femeilor);
  • Paște, la toți angajații, precum și copiilor minori ai acestora (300 lei pentru angajat și 300 lei pentru fiecare copil minor);
  • 1 iunie ( 300 lei pentru fiecare copil minor al angajatului);
  • Crăciun, la toți angajații, precum și copiilor minori ai acestora (300 lei pentru angajat și 300 lei pentru fiecare copil minor);
  De reținut:
  • Dacă valoarea cadourilor pentru o persoană depășește 300 lei, suma care depășește acest prag este considerată venit impozabil. Aceasta va fi supusă impozitului pe venit și contribuțiilor sociale obligatorii.
  • Când oferi tichete cadou sau cadouri în bani femeilor de 8 martie trebuie evitată discriminarea între angajate, și este necesar să te asiguri că toate angajatele sunt tratate la fel.
  • Această regulă se aplică indiferent dacă femeile sunt mame sau nu, dacă lucrează cu normă întreagă sau cu jumătate de normă, și indiferent de poziția lor în companie.
  Angajații pot folosi Cardul Cadou la plata cumparaturilor atât în magazine fizice, cât și online. Posibilitățile sunt nenumărate: haine, pantofi, accesorii, flori, cărți, muzică, electronice, electrocasnice, produse cosmetice, mobilă, decorațiuni etc. Nu uita: dacă îți recompensezi angajații pentru munca lor, firma ta va prospera! 🚀     Market Manager – magazinul cu idei – grup de suport pentru persoanele implicate în administrarea magazinelor https://marketmanager.ro/minicurs/  

Aplicația Market Manager

Soluția smart pentru administrarea magazinului tău

Află cum poți muta tot procesul administrativ de pe hârtie într-o singură aplicație.

Descarcă aplicația
image