Angajare – Dosar de personal
306 Views🔐 Pentru a avea un mai bun control asupra actelor angajaților ai nevoie de un dosar de personal pentru fiecare angajat din firma ta.📁 Ce documente ar trebui să conțină dosarul de personal? Legislația muncii prevede obligativitatea angajatorului de a întocmi un dosar personal al fiecărui salariat și actualizarea lui ori de câte ori este necesar. Acest dosar trebuie prezentat și în cazul unui control de la Inspectoratul Teritorial de Muncă. H.G nr. 500/2011 stabilește în Art.8 că dosarul personal al salariatului trebuie să cuprindă cel puțin următoarele documente: Actele necesare angajării: 1️⃣ Contractul individual de muncă; 2️⃣ Actele adiționale, precum și celelalte acte referitoare la modificarea, suspendarea și încetarea contractului individual de muncă; 3️⃣ Actele de studii și calificare profesională; 4️⃣ Alte documente
