ITM – Relații de muncă
341 Views
Inspectoratul Teritorial de Muncă
➡️ În domeniul relațiilor de muncă
- documentele de plata salariilor semnate de salariați;
- actele ce atestă plățile către bugetul asigurărilor sociale de stat, de sănătate, de constituire a fondului pentru plata ajutorului de șomaj, comisionul datorat I.T.M. conform art. 12 din Legea nr. 130/1999;
- balanța de verificare contabilă pentru verificarea fondului de salarii;
- foaia colectivă de prezență a salariaților;
- documente justificative privind acordarea concediilor de odihnă, concediilor medicale, concedii pentru îngrijirea copilului, concediilor fără plată, concedii de studii, acordarea orelor suplimentare;
- dosarele de personal ale salariaților care trebuie să cuprindă:
- dovada realizării obligației de informare prevăzută la art.17 din Codul Muncii;
- cerere de angajare;
- curriculum vitae;
- acte stare civilă;
- acte de studii și calificare;
- fișa de aptitudini;
- contractul individual de muncă care va cuprinde salariul și elementele constitutive ale acestuia potrivit legii;
- actele adiționale și celelalte acte referitoare la executarea, modificarea, suspendarea și încetarea contractelor individuale de muncă;
- actele de identitate;
- avizul medical;
- actele de studii;
- fișa postului;
- acte adiționale la contractele individuale de muncă;
- acte privind cercetarea și aplicarea sancțiunilor disciplinare;
Aplicația Market Manager
Soluția smart pentru administrarea magazinului tău
Află cum poți muta tot procesul administrativ de pe hârtie într-o singură aplicație.
Descarcă aplicația
0 thoughts on “ITM – Relații de muncă”